Fostul director general al Romsilva, Teodor Țigan, în vârstă de 67 de ani, a beneficiat de un bonus de 100.000 de euro impozabili la momentul pensionării și a fost reangajat imediat în funcția de director al Direcției Silvice Arad, unde cumulează pensia cu salariul, transmite Press Hub.
Bonus la pensionare, conform contractului colectiv de muncă
Regulamentul intern al Romsilva prevede acordarea unui bonus de pensionare pentru angajații care îndeplinesc condițiile legale pentru limită de vârstă. Conform contractului colectiv de muncă, această compensație se calculează în funcție de vechimea în domeniu și de salariul brut, incluzând sporurile și indemnizațiile permanente.
Mai exact, suma maximă a acestui bonus nu poate depăși echivalentul a 10 salarii brute ale angajatului. Acesta este acordat o singură dată, la momentul solicitării încetării contractului de muncă și pe baza deciziei de pensionare eliberate de Casa Județeană de Pensii.
Prelungirea activității după pensionare
Deși pensionat, Teodor Țigan a continuat să lucreze în sistem, beneficiind de o prevedere contractuală care permite salariaților să fie menținuți în funcție până la trei ani peste vârsta standard de pensionare, cu acordul angajatorului și prin prelungirea anuală a contractului de muncă.
În cazul lui Țigan, această posibilitate s-a concretizat în vara anului 2024, când, deși pensionat, a fost reangajat ca director al Direcției Silvice Arad.
Venituri substanțiale din pensie și salariu
Potrivit declarației sale de avere depuse în mai 2024, care reflectă veniturile pe anul anterior, fostul șef al Romsilva încasează venituri substanțiale.
- Pensia sa pentru primele 5 luni din 2023 a fost de 62.757 de lei, adică aproximativ 12.500 de lei pe lună.
- Pe tot anul 2023, veniturile totale declarate s-au ridicat la 473.000 de lei.
- Actualul director general al Romsilva încasează un salariu brut lunar de 44.000 de lei.
Reorganizarea Romsilva și măsuri privind Direcțiile Silvice
Ministrul Mediului, Mircea Fechet, a anunțat că, în urma unei reforme a Romsilva, Direcțiile Silvice neperformante vor fi desființate, iar numărul directorilor va fi redus drastic.
Acesta a atras atenția asupra salariilor foarte mari, raportate la rezultatele instituției, oferindu-l drept exemplu pe actualul director al Regiei Naționale a Pădurilor, care primește 44.000 de lei brut pe lună.
Fechet a subliniat că există Direcții Silvice care înregistrează pierderi anuale de peste 30 de milioane de lei. „Imaginați-vă că aproape în fiecare săptămână o Direcție Silvică, cu directori și sute de angajați, pierde 1 milion de lei. Ne propunem să reducem numărul Direcțiilor Silvice neperformante”, a declarat ministrul.
