Un accident de muncă grav a curmat viața lui Bogdan, un român de 36 de ani, care lucra într-un depozit din Olanda. Acesta a fost strivit de o cutie de 800 kg, care s-a prăbușit de pe motostivuitorul pe care îl manevra. Familia sa, profund îndurerată, cere despăgubiri și tragerea la răspundere a companiei angajatoare.
Accidentul s-a produs în prima săptămână de lucru a lui Bogdan în noua sa secție. Fusese recent transferat din zona de ambalare și fusese desemnat să manevreze motostivuitorul pentru a încărca mai multe cutii într-o remorcă.
În timpul operațiunii, încărcătura s-a dezechilibrat. Într-o încercare disperată de a o stabiliza, Bogdan a coborât din utilaj și a încercat să sprijine cutiile cu propriul corp. Din nefericire, una dintre ele, cu o greutate de 800 kg, s-a prăbușit peste el, provocându-i moartea pe loc, potrivit publicației De Gelderlander.
Compania, acuzată de grave nereguli
Investigațiile procurorilor au scos la iveală nereguli majore din partea angajatorului. Printre principalele probleme identificate se numără:
- Bogdan nu avea un certificat valid pentru operarea motostivuitorului, ceea ce ridică semne de întrebare despre instruirea oferită de companie.
- Stivuitorul Toyota folosit în incident fusese modificat ilegal, având furci mai lungi decât cele originale, ceea ce a dus la instabilitatea încărcăturii.
- Deși utilajul putea ridica până la 2.500 kg, configurația paleților permitea transportul în siguranță doar a 1.100 kg, depășirea acestui prag crescând riscul unui accident.
Durerea familiei: “A murit singur în Olanda”
Familia lui Bogdan nu a putut participa la proces din cauza distanței, însă și-a exprimat durerea și revolta față de cele întâmplate.
“Nu este corect ca ei să continue ca și cum nimic nu s-ar fi întâmplat, în timp ce noi a trebuit să ne înmormântăm fratele”, a declarat una dintre surori.
Fratele mai mare al victimei a descris pierderea ca fiind devastatoare:
“Fratele nostru blond și optimist ne lipsește enorm. A murit singur în Olanda.”
Familia solicită despăgubiri financiare pentru suferința emoțională și cere măsuri stricte pentru prevenirea unor astfel de tragedii în viitor. Ancheta continuă, iar compania angajatoare riscă sancțiuni severe dacă va fi găsită vinovată de neglijență.
